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火锅店服务员只招 985???_社会频道_东方头条
发布日期:2019-11-08 01:26   来源:未知   阅读:

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近日,一则招聘信息 " 火了 "。招工 10 人、20 岁 -30 岁、年薪 20 万 +、985 院校毕业??你以为这是互联网公司在招人?错,这其实是某火锅店在招服务员,从 " 拖地、端盘子做起 " 的名副其实的服务员。

这也会引导社会追逐学历,而不重视技能。我国社会技能人才培养水平低、待遇低等问题,已形成恶性循环。

" 高学历 = 高技能人才 " 的学历人才观,本就是十分粗陋的人才观;以这个来炒作,愈显其 low。招 985 毕业的服务员,55887彩民心水网站,表面上是重视人才,深究下去则暗含着一种戏弄(无论对技能人才还是学历人才),不仅社会导向不好,对公司发展也未必有益,还是早点歇了吧。

或许有人说,北京下月起机场火车站全天查“黑车” 最高罚5万 黑车 监督卡 火,火锅店开出 20 万的高薪招 985 院校毕业生是企业的自主权利和市场行为,凭什么就不可以?为何其他企业明确要求招 985、211 毕业生就正常呢?必须澄清的是,若其他企业明确提出要 985、211 毕业生,也是涉嫌学历歧视的行为。学历歧视难言妥当,这不因国企民企而别,也不能简单地用经济学层面的 " 节省筛选成本 " 去洗白。

本质上,我国社会的 " 学历情结 ",是各种力量综合作用的结果,包括社会用人单位不科学的人力资源管理和评价体系,不断刺激 " 学历需求 "。像这次火锅店提出的 985 学历要求,就成为宣扬 " 学历至上 " 的又一例证:没有高学历,今后火锅店的管理工作也找不到。

原标题:火锅店服务员只招 985,这种炒作有点 low

值班编辑 李二号 花木南

" 高学历 = 高技能人才 " 的学历人才观,本就是十分粗陋的人才观,大部分的官员都要么逃去南方要么投降朱棣;以这个来炒作,愈显其 low。

▲图源网络

▲资料图。图文无关。图 / 视觉中国

火锅店负责人丁先生表示,信息是真的," 我们发布这个信息是为了吸引更多的人才到我们这个地方,有更长远的发展。" 引发质疑后,1 月 2 日,该火锅店再次回应称:" 职业不分高低贵贱,每个人和机构都有追求梦想的权利,我们希望找到能共同成长的人才。"

文 / 熊丙奇(学者)编辑 孟然 校对 陆爱英

炒作学历要求,是近年来一些企业招聘的手段。但拿招聘人才的学历要求来进行炒作,其实是很 low 的炒作,折射出企业管理者狭隘的学历人才观,这并不利于树立企业的形象,也无助于推进社会转变人才观念。

试问,一个中职或高职毕业的学生,如果有胜任在火锅店工作的能力,为何就不可以拿到 20 万高薪呢?说 " 服务员为什么就不能是名校毕业生?" 的,也混淆了企业招聘设置学历门槛跟高学历人才自主择业的区别。

火锅店的再次回应与 985 院校毕业学历要求,自相矛盾。既然 " 每个人和机构都有追求梦想的权利 ",那么为何要设定招聘人才的学历要求?无怪乎,贺岁版孔子故里明故城开城仪式首演-中新网,有很多网友质疑这是火锅店在炒作。

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